時(shí)代的浪潮席卷著我們奔涌向前，在這極不平凡的一年里，攜手翻越無(wú)數(shù)險(xiǎn)峰，合力突破涌動(dòng)的湍流，卻從不曾失去堅(jiān)毅與勇敢，相信春天會(huì)回饋冬日里的堅(jiān)守者和拼搏者，期待與堅(jiān)守必將迎來(lái)希望的曙光?。公司特評(píng)選出最值得銘記的2022年十大新聞，記錄下在這不平凡的一年里，外高橋造船人在逐夢(mèng)深藍(lán)的征程中留下的足跡。
12月20-22日，公司年度十大新聞評(píng)選活動(dòng)正式啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下投票匯總，外高橋造船2022年度十大新聞新鮮出爐！
1.公司深學(xué)篤行黨的二十大精神, 持續(xù)掀起學(xué)貫二十大熱潮
2022年，公司黨委把迎接黨的二十大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿全年工作始終。10月16日，公司黨委統(tǒng)一部署，組織全體黨員集中收看黨的二十大盛況，認(rèn)真聆聽(tīng)習(xí)近平總書(shū)記在大會(huì)上作的工作報(bào)告。大會(huì)后公司黨委及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神動(dòng)員部署會(huì)，各基層黨組織紛紛開(kāi)展“學(xué)貫二十大，奮進(jìn)新征程”主題活動(dòng)，全面掀起學(xué)貫熱潮。
2.公司全力統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全面提前完成年度交船任務(wù)提供強(qiáng)勁合力
2022年，公司全力統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同屬地政府，攜手打贏“村”居防疫戰(zhàn)；組建500人應(yīng)急支援志愿服務(wù)隊(duì)，火速增援浦東新區(qū)抗疫，為堅(jiān)決打贏“大上海保衛(wèi)戰(zhàn)”貢獻(xiàn)中國(guó)船舶力量，榮獲“2022年上海市工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。5月23日，在啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整一周后，單日完成3大生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)。11月中旬，提前一個(gè)半月完成年度交船任務(wù)，累計(jì)完工交付18+（1）艘（座）/340.4萬(wàn)載重噸，為實(shí)現(xiàn)2023年新的目標(biāo)開(kāi)好局、邁好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.公司市場(chǎng)拓展持續(xù)向好，高端產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)一步豐富拓展，企業(yè)發(fā)展動(dòng)能澎湃強(qiáng)勁
2022年，公司高端產(chǎn)品簽單不斷，新簽8艘7000TEU集裝箱船，手持該型船訂單累計(jì)達(dá)到34艘，位居全球第一；8月1日，新簽230萬(wàn)桶“通用型”海上浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油船(FPSO)五號(hào)船建造訂單，進(jìn)一步鞏固了公司在國(guó)內(nèi)高端海工裝備設(shè)計(jì)建造領(lǐng)域龍頭企業(yè)地位；10月17日，緊跟市場(chǎng)機(jī)遇和市場(chǎng)趨勢(shì)，簽訂3艘8600車(chē)雙燃料動(dòng)力型汽車(chē)運(yùn)輸船（PCTC），公司高端產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)一步豐富，企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)能不斷增強(qiáng)。
4.拼闖搶干、迎難而上，國(guó)產(chǎn)大型郵輪項(xiàng)目取得攻堅(jiān)階段性勝利
2022年，復(fù)工復(fù)產(chǎn)以后，先后兩輪開(kāi)展“全力以‘復(fù)’，奮戰(zhàn)120天，奪取階段性勝利”的郵輪攻堅(jiān)主題活動(dòng)，并取得了階段性勝利，首制船相繼完成了首臺(tái)主發(fā)電機(jī)動(dòng)車(chē)、應(yīng)發(fā)動(dòng)車(chē)、中控系統(tǒng)上電等重大節(jié)點(diǎn)，全面打響完工調(diào)試攻堅(jiān)戰(zhàn)；8月8日，第二艘國(guó)產(chǎn)大型郵輪在外高橋造船正式開(kāi)工建造，國(guó)產(chǎn)大型郵輪邁入“雙輪”建造時(shí)代。
5.民船項(xiàng)目制管理扎實(shí)推進(jìn)，生產(chǎn)效率持續(xù)提高，關(guān)鍵產(chǎn)品取得重要進(jìn)展
2022年，公司以項(xiàng)目制為抓手，持續(xù)細(xì)化民船管理顆粒度，深入推進(jìn)取消機(jī)艙、壓載艙、貨艙整體打磨“三取消”專(zhuān)項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升建造效率。推進(jìn)雙燃料船“油氣二合一試航”，形成公司雙燃料項(xiàng)目的常規(guī)試航模式，項(xiàng)目整體建造周期壓縮了近20天，有力確保了全年完工交付8艘雙燃料船舶。
6.高端海工品牌強(qiáng)勢(shì)引領(lǐng)，先發(fā)優(yōu)勢(shì)持續(xù)保持
2022年，公司建造的230萬(wàn)桶“通用型”海上浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油船（FPSO）系列項(xiàng)目相繼取得了接單、建造和交付的重要進(jìn)展，不斷推動(dòng)FPSO向標(biāo)準(zhǔn)化、批量化模式的轉(zhuǎn)變；“國(guó)碩”號(hào)平臺(tái)交付運(yùn)營(yíng)，公司自升式鉆井平臺(tái)項(xiàng)目累計(jì)交付13座，取得完美收官，鞏固了公司在海洋工程裝備設(shè)計(jì)建造的領(lǐng)軍地位，進(jìn)一步彰顯了雄厚的海工裝備設(shè)計(jì)建造實(shí)力。
7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)，成果應(yīng)用不斷落地，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新進(jìn)展
2022年，公司堅(jiān)定實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，重構(gòu)公司設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理等數(shù)字化平臺(tái)，智能船廠建設(shè)加速推進(jìn)。“三維一體化”設(shè)計(jì)、SWS集配物流管理系統(tǒng)、一體化資產(chǎn)管理系統(tǒng)、勞務(wù)管理一張表等上線(xiàn)運(yùn)行，生產(chǎn)數(shù)字化指揮中心揭牌成立。7月，公司成為船舶行業(yè)領(lǐng)域首家獲得兩化融合管理體系最高認(rèn)證等級(jí)AAA級(jí)證書(shū)的企業(yè)；11月，獲得國(guó)家創(chuàng)新示范企業(yè)認(rèn)定，成為船舶行業(yè)唯一一家入選該名單的企業(yè)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。
8.瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿技術(shù)，打造自主創(chuàng)新新高地，展現(xiàn)巨大創(chuàng)新潛力
2022年，公司對(duì)主建船型持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，完成9型新船的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，并獲得了有關(guān)船級(jí)社原則性認(rèn)可（AIP）的證書(shū)，進(jìn)一步豐富了外高橋造船的建造船譜和技術(shù)儲(chǔ)備。以國(guó)產(chǎn)大型郵輪實(shí)船工程為建設(shè)依托，順利獲得浦東新區(qū)政府第二批大企業(yè)開(kāi)放創(chuàng)新中心授牌。牽頭編制的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO3796立項(xiàng)通過(guò)，標(biāo)志著公司成立以來(lái)主導(dǎo)編制國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了“零”的突破。
9.強(qiáng)化合規(guī)管理，助力國(guó)企三年改革行動(dòng)收官，夯實(shí)發(fā)展保障力
2022年，公司決戰(zhàn)決勝?lài)?guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年，通過(guò)規(guī)范有效的公司治理推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)防風(fēng)險(xiǎn)、增效益能力穩(wěn)步提升；成立合規(guī)管理委員會(huì)，設(shè)立首席合規(guī)官，建立完整的合規(guī)管理組織架構(gòu)，組織合規(guī)主題培訓(xùn)、全員合規(guī)考試、全員簽署合規(guī)承諾，將合規(guī)管理要求嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全流程，依法合規(guī)保障企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
10.不斷打造民生工程，員工獲得感、幸福感和企業(yè)凝聚力持續(xù)提升
2022年，公司持續(xù)推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐落地見(jiàn)效。打造實(shí)施了便民洗衣服務(wù)站、協(xié)力工宿舍色改造、盧家宅宿舍改造、非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)、二號(hào)門(mén)華東路停車(chē)場(chǎng)、外高橋海工一號(hào)門(mén)停車(chē)場(chǎng)等一批實(shí)事工程，增進(jìn)了員工的幸福感和獲得感，持續(xù)提升內(nèi)部凝聚力。
