2月10日下午，公司一屆三次職代會隆重召開。
公司董事長、總經理陳民俊作了題為《持續深化管理，提高增長內涵，在應對危機和船市新一輪調整中實踐科學發展，為實現2010年各項工作目標而努力》的行政工作報告。報告指出，2010年，公司面臨的外部經營環境仍不容樂觀，內部管理方面還存在不少挑戰。根據集團公司十八字方針要求，公司2010年的經營方針是“練內功保交船；降成本增效益；強管理促發展”。報告要求廣大員工統一思想，不斷提高管理水平和造船效率，克服危機帶來的各類挑戰，實現科學發展。要重點做好造船生產、安全質量、降本增效、科技創新、PSPC船建造、管理提升、人才強企、企業文化建設等十方面的工作，全面完成2010年經營生產任務。
公司副董事長、黨委書記黃永錫代表公司黨委就如何貫徹本次職代會精神，更好地做好2010年的各項工作，提出三點要求：一要認清市場環境，明確發展責任，全力實現年度生產經營目標；二要抓好重點工作，推進精益管理，全面提升公司基礎管理水平；三要樹立創新理念，開拓創新思路，推進管理體制機制創新。黃永錫強調，發展是硬道理，面對空前激烈的市場環境，全體員工要不斷增強發展的緊迫感、責任感，增強降成本意識、質量精度意識，努力打好“保交船、搶訂單”二大戰役。
會議審議通過了陳民俊總經理作的行政工作報告和公司一屆三次職代會決議，簽訂了公司層面和部門層面的《2010年生產經營、黨風廉政建設責任書》。會議還通報了公司2009年度中層管理人員和員工考核情況，表彰了2009年度公司創建“四好”領導班子先進集體、優秀員工和獲得2009年度公司“企業創新獎”的集體和個人。
