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搭建青年員工快速成長平臺

發布時間:
2010-06-10
來源:
外高橋造船

6月1日上午,公司隆重舉行了“2010年‘導師帶徒’簽約儀式”。公司領導王德寶、王永良、陶穎與簽約師徒70余人齊聚一堂,見證了“導師帶徒”簽約。儀式由總經理助理孫叢婭主持。

近年來,公司開展“導師帶徒”二個批次,24名專家帶徒39人,一大批優秀青年已成長為熟悉造船、了解實際、德才兼備的核心人員,也有的已走上了各級干部崗位,“導師帶徒”工作成效顯著。今年公司啟動第三批“導師帶徒”活動,共邀請22名專家帶徒49人。

據悉,公司目前安排的22位專家帶徒,涉及企業精益管理推進、海洋工程市場分析模型、新船型的攻關設計、安全管理體系建立、搭載精度管理實施、焊接標準作業、主機安裝調試等36個課題。公司要求徒弟們虛心學習;在學習后積極實踐;提升思考能力,為公司人才的可持續發展共同作出貢獻。