今年9月是全國第47個“質(zhì)量月”，為貫徹落中國船舶集團2024年“質(zhì)量月”活動要求，深入推進造船精細化質(zhì)量管理和生產(chǎn)自主質(zhì)量管理，全面提升員工質(zhì)量意識，8月30日，公司召開2024年度“質(zhì)量月”啟動會，公司黨委書記、董事長王琦、黨委副書記、總經(jīng)理陳剛以及公司領導周琦、王潔、張偉、張學輝、徐沙和各部門負責人參加啟動會。外高橋海工和揚中分公司負責人以視頻形式參會。
會上，全體人員學習集團公司2024年“質(zhì)量月”活動通知要求，公司發(fā)布2024年“質(zhì)量月”活動策劃方案。本次公司“質(zhì)量月”活動將以“深化自主質(zhì)量變革，實施精細質(zhì)量管理”為主題，重點圍繞自主質(zhì)量管理、精細化質(zhì)量管理和質(zhì)量文化建設等開展，涵蓋全面質(zhì)量管理知識競賽、《艦船精細化質(zhì)量管理要求》專項培訓、質(zhì)量技術(shù)擔當講質(zhì)量等活動。
王琦強調(diào)，要以“質(zhì)量月”活動為契機，在質(zhì)量自主質(zhì)量管理變革一周年的基礎上，持續(xù)深入推進生產(chǎn)自主管理提升，明確作業(yè)區(qū)在質(zhì)量、安全、計劃、成本等方面的主體責任，解放班組長，賦能作業(yè)區(qū)，夯實部門中層管理。同時，要以內(nèi)控手冊為抓手，依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)質(zhì)量決策指標的顯性化，強化部門二級質(zhì)量保證體系和質(zhì)量風險應對機制，確保常規(guī)工作的有序推進和異常情況的及時應對，不斷強化質(zhì)量管理基礎建設，在未來同質(zhì)化競爭激烈的市場環(huán)境持續(xù)保持質(zhì)量競爭力。
