8月6日，公司舉行2024屆新員工入職歡迎儀式暨入職第一課。公司黨委副書記、總經理陳剛，黨委委員、紀委書記宋昌斌出席并講話。公司人事總監、人力資源部部長熊勇，群團總監、黨委工作部部長彭程，團委負責人及全體新員工參加。儀式由熊勇主持。
人力資源部介紹了2024屆新員工見習期培訓的整體安排，并要求新員工認真完成學習任務，積極參加能力發展活動，加快角色轉變。新員工代表成然號召大家認真學習、學以致用、快速融入公司，早日成為一名優秀的外高橋造船人。
彭程宣讀關于成立2024屆新員工臨時黨支部、團總支的通知。陳剛、宋昌斌分別向臨時黨支部和臨時團總支負責人授旗。
宋昌斌提出要求，一是傳承紅色基因。要做好紅色基因的傳承，堅定理想信念，系好自己職業生涯的第一粒扣子；二是逐夢藍色海洋。要牢記興船報國使命，把個人進步與企業發展、國家戰略緊密結合，為公司建設“中國領先、世界一流”的現代化造船企業接續奮斗；三是展現橙色活力。要保持積極進取的心態，廣泛參與文體活動，保持青春活力；四是成就七彩人生。既要在工作中有百米沖刺的爆發力和馬拉松式的持久耐力，也要在工作之余享受生活，感受生命的美好，用七彩之筆繪就精彩人生。
陳剛代表公司領導班子對新員工的到來表示歡迎。他指出，在集團公司和公司黨委的正確領導下，公司深入貫徹落實中國船舶集團高質量發展要求，勇當船舶行業綠色智能發展的領跑者，手持訂單飽滿、盈利能力持續提升，新員工的加入恰逢其時。他提出殷切希望，一是立大志向。要以時不我待的緊迫感、馳而不息的奮斗心，不忘初心、腳踏實地、砥礪前行；二是上大舞臺。要主動將個人的成長與企業發展緊密聯系在一起，抱著歸零空杯的心態，快速融入公司，轉換角色，完成學生到職場人的蛻變；三是干大事業。要有規劃未來的雄心、執著探索的精神、經受苦難的韌勁、走向成功的自信，勇于開拓、敢于創新，無論大事小事，責任永擔在身，努力做一個滿懷理想、志向堅定、知行合一的有為青年。
陳剛以《向著目標破浪前行》為題講授新員工入職第一課。他圍繞造船工業的主要特點、世界船舶市場與競爭格局、中國造船工業發展歷程及現狀、造船工業技術發展現狀、公司的發展歷程及規劃五個方面給新員工進行了講授，深入詮釋了外高橋造船的企業愿景、使命、核心價值觀和企業精神。他結合個人工作和成長經歷，勉勵新員工錨定目標、持續學習、不懼挑戰、樂于奉獻，為公司“郵輪引領、一體兩翼”高質量發展戰略貢獻青春力量。
