11月30日，公司在質量館舉行FPSO項目質量激勵頒獎儀式。公司質量總監張小凱、SBM項目副經理Fabrizio、埃克森美孚駐廠經理邵慶陽、各部門相關負責人及獲獎人員參加頒獎儀式。本次質量激勵活動以FPSO H1500項目過程質量指標為考核依據，對該項目開工以來質量表現良好的個人、班組和部門實施了質量激勵。
質量激勵是公司與SBM項目組共同致力于營造正向激勵質量文化的重要活動，是推進自主質量管理的重要舉措。該活動的順利開展，有效樹立了正面典型，充分調動了員工的內在積極性，提升了管理內在動力和客戶滿意度。
張小凱表示，公司作業區自主質量管理工作已經開展接近半年，在項目參與人員和船東方的共同努力下，FPSO項目質量工作成效顯著，各作業區和班組的一次檢驗合格率得到持續提升。他希望各位獲獎人員在工作中持續做好表率，將質量自主管理的理念傳遞到每一位員工。
SBM及埃克森美孚代表對到場的優秀質量人員和團隊表示感謝和祝賀，并表示經過多個FPSO系列項目的建造，外高橋造船、SBM以及埃克森美孚已經凝聚成為一個優秀團隊，希望通過團隊的相互支持以保持項目的高質量建造。同時他們強調，質量和安全同樣重要，應齊頭并進，并在工作時牢記“質量”，推廣“一次性把事情做好”的工作理念。
