7月4日，公司在質量培訓館舉行生產部門作業區管理崗位定崗授帽大會，公司黨委書記、董事長王琦，副總經理張偉，總監李芝忠、盛同范、張小凱，五大生產部門、相關職能部門負責人及制造部、涂裝部質量技術崗人員、安全生產崗人員參加。
會上，品質保證部發布了《生產部門作業區自主管理試點方案》，介紹生產部門作業區自主管理變革背景、自主管理總體方案、自主質量管理模式和自主質量管理試點計劃；人力資源部宣讀了《關于明確公司生產部門管理崗位名稱、職責的通知》、《關于公司生產部門首批質量技術/安全生產擔當聘用的通知》。
王琦和張偉共同為制造部、涂裝部的質量技術擔當和安全生產擔當授帽，標志著生產部門作業區自主管理變革工作正式啟動。
張偉指出，質量技術崗和安全生產崗是代表公司在作業區層面開展專業技術管理的人員，要在工作中堅實履行崗位職責，進一步加強基層安全、質量和生產管理等各項工作，確保公司各項管理決策和要求真正有效落地。
王琦深刻闡述生產自主管理主體責任定位在作業區的背景和意義，是公司對標世界一流、基于公司實際而做出的重要決策。他強調，此次變革旨在重點建設“不依賴勞務隊變化、不依賴項目變化、不依賴船東變化”的作業區自主管理隊伍，并通過構建各部門工作質量保證體系，將安全、質量、生產、技術等管理工作夯實在作業區層面，從而實現“解放”班組長、賦能作業區，讓班組集中精力抓生產，真正高效創價值，確保生產安全受控、產品質量可靠、船東船檢滿意。他指出，將在全面總結制造部、涂裝部試點經驗教訓的基礎上，加快推廣到所有生產部門和子公司，為公司構筑高質量發展新的核心競爭力。
